关于太和县2017年中小学新任教师招聘专业测试(面试)的通知

编辑:教师招考网
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时间:2017-07-19
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为做好太和县2017年度中小学新任教师公开招聘专业测试(面试)工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教师〔2017〕1号)精神,现将太和县2017年中小学新任教师招聘专业测试(面试)通知如下:

 一、专业测试(面试)原则

 1.公平、公正、竞争、择优的原则;

 2.规范程序、有效监督的原则。

 二、专业测试(面试)目的

专业测试目的主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、普通话水平、考生驾驭教材能力、教学组织能力、板书设计、仪表举止等方面情况。

三、专业测试(面试)时间和地点

1.专业测试(面试)通知单领取时间和地点

时间:2017年7月12日 小学各学科

2017年7月13日 初中、高中各学科

(携带有效身份证及缴费发票)

地点:教育局四楼人事科(胜利路新体育场东侧)

2.专业测试(面试)时间和地点

时间:2017年7月15日 小学语文、英语、特教

2017年7月16日 小学数学、音乐、体育、美术、信息

2017年7月17日 初中语文、数学、英语、化学、政治、历史

2017年7月18日 高中各学科、初中物理、生物、地理、音乐、体育、美术、信息、心理

地点:太和中学

 四、专业测试(面试)人员名单见附件一

 五、专业测试(面试)分组一览表见附件二

 六、 专业测试(面试)分值及内容

 1.专业测试(面试)满分100分,设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

 2.专业测试(面试)内容为所报学段学科现行课本内容。

七、专业测试(面试)方式及评分办法

1.专业测试(面试)采用无生上课方式进行,每位专业测试者均有15分钟准备时间,15分钟的讲课时间。

2.专业测试(面试)的计分方法为:各面试室均有7位考官,对7位考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均数(保留两位小数,四舍五入),即为该报考人员的专业测试(面试)成绩。

八、专业测试(面试)程序

专业测试(面试)全程封闭。面试程序为:报考人员7:00前到考点报到→接受面试检查→进入候考室→按组抽签确定面试顺序→按顺序进入备课室→进入面试室面试→查看公示成绩→结束。

九、专业测试(面试)成绩的公布

由工作人员按照规定的计分方法,计算出报考人员的专业测试(面试)成绩,签署姓名,再经现场监督人员复核并签字确认后,由主考审核签字,当场向报考人员公布。

十、总成绩合成方法

专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。

十一、专业测试(面试)须知

1.考生须按面试通知要求,携带有效身份证、面试通知单(均原件),于当日上午7:00前到面试点报到。不按时报到者,视为自动放弃。

2.考生不得携带任何通讯工具和与面试有关的书籍、资料和物品进入考场。进入侯考室后有上述禁带物品须及时交工作人员代为保管。

3.考生报到后工作人员将考生本人与考生面试通知单、身份证核对无误后,组织考生采取抽签方式确定面试顺序。考生在侯考室等候,由工作人员按顺序号引导进入备课室进行备课。备课时间为15分钟,不得拖延备课时间。

4.备课结束后,由工作人员引导进入面试室。面试以无生上课方式进行。每个考生的面试时间限定在15分钟以内。每位考生整个面试时间还剩余3分钟时,计时员提醒考生。截止时间一到,考生应立即停止讲课。面试成绩当场公布。

5.考生必须遵守纪律,服从工作人员安排。面试期间对考生实行封闭式管理,面试前均集中在侯考室等候,不得随意走动、喧哗,在备课室备课时按顺序考生单独进行。考生在面试室面试结束后,及时上交面试牌号和备课专用草稿纸,由工作人员引导离开考场,不得带走备课专用草稿纸,不得返回考场和侯考室,也不得在考场附近逗留。

6.对违纪考生,按有关规定给予面试成绩无效或取消面试资格处理。

附件:

附件:专业测试(面试)分组一览表.docx

附件:专业测试(面试)人员名单.xls


 太和县教育局

 太和县人力资源和社会保障局

2017年7月5日


 
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[组稿:魏黄]
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